UŞAK ÜNİVERSİTESİ Akademik Bilgi Sistemi

DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ
MEHMED ZAHİD ÇÖGENLİ

SAĞLIK YÜKSEKOKULU
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BÖLÜMÜ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI
  • Lisans

    2002 - 2006

    ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
  • Yüksek Lisans

    2006 - 2010

    ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ KAMU YÖNETİMİ (YL) (TEZLİ)
    Üniversitelerde psikolojik şiddet (mobbing) maruziyeti ve akademik personel üzerine bir uygulama
  • Doktora

    2011 - 2013

    MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (DR)
    Üniversitelerde mobbing’xxin incelenmesi ve akademisyenler üzerine bir uygulama
  • ÜDS - İngilizce

    2007 -

    İngilizce - 57.500
  • Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
    Sosyal Psikoloji

  • YARDIMCI DOÇENT - UŞAK ÜNİVERSİTESİ

    2014 -

    SAĞLIK YÜKSEKOKULU - İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BÖLÜMÜ -
  • ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DR) - UŞAK ÜNİVERSİTESİ

    2013 - 2014

    SİVASLI MESLEK YÜKSEKOKULU - YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ - İŞLETME YÖNETİMİ PR.
  • ÖĞRETİM GÖREVLİSİ - UŞAK ÜNİVERSİTESİ

    2011 - 2013

    SİVASLI MESLEK YÜKSEKOKULU - YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ -
  • ÖĞRETİM GÖREVLİSİ - ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ

    2010 - 2011

    TERCAN MESLEK YÜKSEKOKULU - BÜRO HİZMETLERİ VE SEKRETERLİK BÖLÜMÜ -
  • ÖĞRETİM GÖREVLİSİ - ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ

    2007 - 2010

    REFAHİYE MESLEK YÜKSEKOKULU - BÜRO HİZMETLERİ VE SEKRETERLİK BÖLÜMÜ -
  • UŞAK ÜNİVERSİTESİ Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği

    2018 -

  • UŞAK ÜNİVERSİTESİ Bölüm Başkanı

    2017 - 2018

  • UŞAK ÜNİVERSİTESİ Bölüm Başkanı

    2014 - 2015

  • UŞAK ÜNİVERSİTESİ Bölüm Başkanı

    2011 - 2014

  • 2020

    Yüksek Lisans - MUSTAFA TATLICAN
    İş sağlığı ve güvenliği performans değerlendirme uygulamalarının iş tatmini üzerine etkisi: Endüstri işletmesi örneği
    Uşak Üniversitesi - Fen Bilimleri Enstitüsü
  • 2020

    Yüksek Lisans - FATİH ULUKAYA
    Gürültülü çalışma ortamının çalışanlar üzerindeki psikososyal etkilerinin incelenmesi: tekstil sektöründe ampirik bir çalışma
    Uşak Üniversitesi - Fen Bilimleri Enstitüsü
  • 2020

    Yüksek Lisans - YILMAZ KARADAŞ
    İtfaiye çalışanlarının çalışma şartlarına yönelik risk değerlendirmesi ve güvenli çalışma önerileri
    Uşak Üniversitesi - Fen Bilimleri Enstitüsü
  • 2019

    Yüksek Lisans - ÖZGÜN MICIK
    İş sağlığı ve güvenliğinde psikososyal etken olan mobbing:İş güvenliği uzmanları üzerine nitel bir araştırma
    Uşak Üniversitesi - Fen Bilimleri Enstitüsü
  • Etkili İletişim Teknikleri - Lisans, 2018-2019
  • Yönetim ve Organizasyon - Lisans, 2018-2019
  • Endüstriyel Psikoloji - Lisans, 2018-2019
  • Örgütsel Davranış - Lisans, 2018-2019
  • İsg Psikolojik Etkenler (Mobbing) - Yüksek Lisans, 2018-2019
  • Girişimcilik ve Uygulamaları - Lisans, 2018-2019
  • Çalışma Ortamında Psikolojik Risk Etmenleri (Mobbing) - Lisans, 2018-2019
  • Örgüt Psikolojisi - Yüksek Lisans, 2018-2019
  • İş Psikolojisi - Lisans, 2018-2019
  • PSİKOLOJİ-II - Lisans, 2017-2018
  • Yönetim ve Organizasyon - Lisans, 2017-2018
  • İSG Psikolojik Etkenler (Mobbing) - Lisans, 2017-2018
  • Etkili İletişim Teknikleri - Lisans, 2017-2018
  • Endüstriyel Psikoloji - Lisans, 2017-2018
  • İş Psikolojisi - Lisans, 2017-2018
  • Yönetim ve Organizadyon - Lisans, 2017-2018
  • İSG Psikolojik Etkenler (Mobbing) - Yüksek Lisans, 2017-2018
  • İSG PSİKOLOJİK ETKENLER (MOBBİNG) - Yüksek Lisans, 2016-2017
  • YÖNETİM VE ORGANİZASYON - Lisans, 2016-2017
  • ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ - Lisans, 2016-2017
  • PSİKOLOJİ-II - Lisans, 2016-2017
  • ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ - Yüksek Lisans, 2016-2017
  • GİRİŞİMCİLİK VE UYGULAMALARI - Lisans, 2016-2017
  • İŞ PSİKOLOJİSİ - Lisans, 2016-2017
  • ÇALIŞMA ORTAMINDA PSİKOLOJİK RİSK ETMENLERİ (MOBBİNG) - Lisans, 2016-2017
  • ENDÜSTRİYEL PSİKOLOJİ - Lisans, 2016-2017
  • Yönetim ve Organizasyon - Lisans, 2015-2016
  • Etkili İletişim Teknikleri - Lisans, 2015-2016
  • Psikoloji - Lisans, 2015-2016
  • Girişimcilik ve Uygulamaları - Lisans, 2015-2016
  • İş Psikolojisi - Lisans, 2015-2016
  • İnovatif Düşünce ve Girişimcilik - Yüksek Lisans, 2015-2016
  • İşletme Yöneticiliği ve Organizasyonu - Yüksek Lisans, 2015-2016
  • Sosyal Psikoloji-II - Lisans, 2014-2015
  • Etkili İletişim Teknikleri - Lisans, 2014-2015
  • İSG Psikolojik Etkenler (Mobbing) - Yüksek Lisans, 2014-2015
  • Sosyal Psikoloji-I - Lisans, 2014-2015
  • İş Psikolojisi - Lisans, 2014-2015
  • Genel İşletme - Lisans, 2014-2015
  • İstatistik - Önlisans, 2013-2014
  • Makro İktisat - Önlisans, 2013-2014
  • Satış Yönetimi - Önlisans, 2013-2014
  • İşletme Becerileri Grup Çalışması - Önlisans, 2013-2014
  • Yönlendirilmiş Çalışma-1 - Önlisans, 2013-2014
  • Mesleki Uygulamalar - Önlisans, 2013-2014
  • Meslek Eğitimi - Önlisans, 2013-2014
  • Yönlendirilmiş Çalışma-2 - Önlisans, 2013-2014
  • Dış Ticaret İşlemleri ve Yönetimi - Önlisans, 2013-2014
  • Genel Hukuk Bilgisi - Önlisans, 2013-2014
  • Genel İşletme - Önlisans, 2013-2014
  • İnsan Kaynakları Yönetimi - Önlisans, 2013-2014
  • Finansal Yönetim - Önlisans, 2013-2014
  • Girişimcilik ve Küçük İşletme Yönetimi - Önlisans, 2013-2014
  • Satış Gücü Eğitimi - Önlisans, 2012-2013
  • İhracat Teknikleri - Önlisans, 2012-2013
  • Perakende Yönetimi - Önlisans, 2012-2013
  • Mesleki Yabancı Dil-II - Önlisans, 2012-2013
  • Girişimcilik ve Küçük İşletme Yönetimi - Önlisans, 2012-2013
  • İnsan Kaynakları Yönetimi - Önlisans, 2012-2013
  • Makro İktisat - Önlisans, 2012-2013
  • Müşteri İlişkileri Yönetimi - Önlisans, 2012-2013
  • Pazarlama İletişim Teknikleri - Önlisans, 2012-2013
  • Finansal Yönetim - Önlisans, 2012-2013
  • Dış Ticaret İşlemleri Yönetimi - Önlisans, 2012-2013
  • Yönetim ve Organizasyon - Önlisans, 2012-2013
  • Genel Hukuk Bilgisi - Önlisans, 2012-2013
  • Genel İşletme - Önlisans, 2012-2013
  • Makro İktisat - Önlisans, 2011-2012
  • Mesleki Yabancı Dil-2 - Önlisans, 2011-2012
  • Yönlendirilmiş Çalışma-2 - Önlisans, 2011-2012
  • Girişimcilik ve Küçük İşletme Yönetimi - Önlisans, 2011-2012
  • İnsan Kaynakları Yönetimi - Önlisans, 2011-2012
  • Satış Gücü Eğitimi - Önlisans, 2011-2012
  • İhracat Teknikleri - Önlisans, 2011-2012
  • Perakende Yönetimi - Önlisans, 2011-2012
  • Pazarlama İletişim Teknikleri - Önlisans, 2011-2012
  • Müşteri İlişkileri Yönetim - Önlisans, 2011-2012
  • Yönlendirilmiş Çalışma-1 - Önlisans, 2011-2012
  • Dış Ticaret İşlemleri ve Yönetimi - Önlisans, 2011-2012
  • Finansal Yönetim - Önlisans, 2011-2012
  • Yönetim ve Organizasyon - Önlisans, 2011-2012
  • Genel Hukuk Bilgisi - Önlisans, 2011-2012
  • Genel İşletme - Önlisans, 2011-2012
  • Market Pazarlamacılığı - Önlisans, 2010-2011
  • Yeni Pazarlama Teknikleri - Önlisans, 2010-2011
  • Doğrudan Pazarlama - Önlisans, 2010-2011
  • Dış Ticaret İşlemleri ve Yönetimi - Önlisans, 2010-2011
  • Satış Teknikleri - Önlisans, 2010-2011
  • Pazarlama Mevzuatı - Önlisans, 2010-2011
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku - Önlisans, 2010-2011
  • Üretim Yönetimi - Önlisans, 2010-2011
  • Makro İktisat - Önlisans, 2010-2011
  • Ticaret Hukuk Bilgisi - Önlisans, 2010-2011
  • Dış Ticaret İşlemleri ve Yönetimi - Önlisans, 2010-2011
  • Kamu Maliyesi (İ.Ö.) - Önlisans, 2010-2011
  • Mesleki Yabancı Dil-1 (İ.Ö.) - Önlisans, 2010-2011
  • Mesleki Yabancı Dil-1 - Önlisans, 2010-2011
  • İnsan Kaynakları Yönetimi - Önlisans, 2010-2011
  • Zaman Yönetimi - Önlisans, 2010-2011
  • Büro Yönetimi - Önlisans, 2010-2011
  • Genel İşletme - Önlisans, 2010-2011
  • İşletme Yönetimi - Önlisans, 2010-2011
  • Genel ve Teknik İletişim - Önlisans, 2010-2011
  • Dış Ticaret İşlemleri ve Yönetimi - Önlisans, 2010-2011
  • Büro Yönetimi ve İletişim Teknikleri - Önlisans, 2010-2011
  • Makro İktisat (İ.Ö.) - Önlisans, 2009-2010
  • Ticari Matematik (İ.Ö.) - Önlisans, 2009-2010
  • Örgütsel Davranış - Önlisans, 2009-2010
  • Mesleki Yabancı Dil-2 - Önlisans, 2009-2010
  • Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri - Önlisans, 2009-2010
  • Genel Ekonomi - Önlisans, 2009-2010
  • Makro İktisat - Önlisans, 2009-2010
  • İstatistik - Önlisans, 2009-2010
  • Yabancı Dil-2 - Önlisans, 2009-2010
  • Kriz ve Stres ve Yönetimi - Önlisans, 2009-2010
  • Makro İktisat (İ.Ö.) - Önlisans, 2008-2009
  • Staj Koordinatörlüğü - Önlisans, 2008-2009
  • Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri - Önlisans, 2008-2009
  • Yönetim ve Organizasyon - Önlisans, 2008-2009
  • Örgütsel Davranış - Önlisans, 2008-2009
  • Kriz ve Stres Yönetimi - Önlisans, 2008-2009
  • İstatistik (İ.Ö.) - Önlisans, 2008-2009
  • Yönetici Sekreterliği - Önlisans, 2008-2009
  • Mesleki Yazışmalar - Önlisans, 2008-2009
  • İstatistik - Önlisans, 2008-2009
  • İktisada Giriş (İ.Ö.) - Önlisans, 2008-2009
  • Genel Hukuk Bilgisi (İ.Ö.) - Önlisans, 2008-2009
  • Genel Hukuk Bilgisi - Önlisans, 2008-2009
  • Hukukun Temel Kavramları - Önlisans, 2008-2009
  • Bilgisayar-1 - Önlisans, 2008-2009
  • Büro Yönetimi ve İletişim Teknikleri - Önlisans, 2008-2009
  • Sekreterlik Bilgisi - Önlisans, 2008-2009
  • Mesleki Yabancı Dil-1 - Önlisans, 2008-2009
  • Dış Ticaret İşlemleri ve Yönetimi - Önlisans, 2008-2009
  • İnsan Kaynakları Yönetimi - Önlisans, 2008-2009
  • Büro Yönetimi - Önlisans, 2008-2009
  • Yönlendirilmiş Çalışma-1 - Önlisans, 2008-2009
  • Yönlendirilmiş Çalışma-2 - Önlisans, 2007-2008
  • Örgütsel Davranış - Önlisans, 2007-2008
  • Yönetim ve Organizasyon - Önlisans, 2007-2008
  • Bilgisayarlı Büro Programları - Önlisans, 2007-2008
  • İşletme Becerileri Grup Çalışması - Önlisans, 2007-2008
  • Yabancı Dil-1 - Önlisans, 2007-2008
  • Dış Ticaret İşlemleri ve Yönetimi - Önlisans, 2007-2008
  • Sekreterlik Bilgisi - Önlisans, 2007-2008
  • Kamu Maliyesi - Önlisans, 2007-2008
  • Finansal Yönetim - Önlisans, 2007-2008
  • Ulusal Hakemli 2020, Karadaş Yılmaz,ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD, İtfaiye Çalışanlarının Çalışma Şartlarına Yönelik Risk Değerlendirmesi ve Güvenli Çalışma Önerileri, International Journal of Social Science
  • Ulusal Hakemli 2020, Ulukaya Fatih,ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD, Gürültülü Çalışma Ortamının Çalışanlar Üzerindeki Psikososyal Etkilerinin İncelenmesi: Tekstil Sektöründe Ampirik Bir Çalışma, Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
  • Ulusal Hakemli 2019, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD, Investigation of Psychosocial Hazards and Risks of Occupational Physicians Working in Enterprises: A Qualitative Research, Journal of Business Research - Turk
  • Ulusal Hakemli 2019, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD, Soma Maden Kazasından Sağ Kurtulan İşçilerin Travma Sonrası Stres Problemlerinin ve Psikolojik Süreçlerinin Değerlendirilmesine Yönelik Nitel Bir Araştırma, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
  • Ulusal Hakemli 2019, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD, Sanayi İşletmelerinde Çalışan Yöneticilerin Sergiledikleri Otantik Liderlik Tarzlarının Değerlendirilmesi: Uşak Deri (Karma) OSB Örneği, ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
  • Ulusal Hakemli 2019, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD,KARADAŞ YILMAZ, Belediye Çalışanlarının Karşılaştıkları Mobbing Davranışları: Akşehir Belediyesinde Ampirik Bir Çalışma, Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
  • Ulusal Hakemli 2018, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD,Erdal Yağmur, Hemşirelerde İş Stresi ve İş Stresinin Çalışma Performansına Etkileri: Sinop Atatürk Devlet Hastanesi Örneği, Business Management Studies: An International Journal
  • Ulusal Hakemli 2017, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD,ASUNAKUTLU TUNCER,Türegün Zeynep Nihan, Gender and Mobbing: The Case of Turkey, Journal of Business Research - Turk
  • Ulusal Hakemli 2016, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD,ASUNAKUTLU TUNCER, Akademide Mobbing: Adım Üniversiteleri Örneği, Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
  • Ulusal Hakemli 2015, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD,EMİNE DÖNER, Türkiye de Akademisyenler Üzerine Gerçekleştirilen Mobbing Konulu Lisansüstü Çalışmaların İncelenmesi, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
  • Ulusal Hakemli 2014, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD,ASUNAKUTLU TUNCER, Akademisyenlere Yönelik Mobbing Ölçeği Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması, Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
  • 25.10.2012, Uluslararası, 3rd World Conference on Learning,Teaching and Educational Leadership, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD,BARLI ÖNDER, The Exposure of Psychological Violence Mobbing in Universities and an Application to the Academicians, Tam metin bildiri
  • 19.05.2017, Uluslararası, INTERNATIONAL CONGRESS ONPOLITICAL, ECONOMIC AND SOCIALSTUDIES (ICPESS-2017)/SARAJEVO-BOSNIA, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD,ÖZER MELTEM, İş Kazalarını Önlemede Güvenlik Kültürü, Tam metin bildiri
  • 19.05.2017, Uluslararası, INTERNATIONAL CONGRESS ONPOLITICAL, ECONOMIC AND SOCIALSTUDIES (ICPESS-2017)/SARAJEVO-BOSNIA, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD,AVCI METİN MELTEM, Mobbing’e neden olan davranışlar: Uşak Orman İşletme Müdürlüğü Örneği, Tam metin bildiri
  • 06.12.2017, Uluslararası, INTERNATIONAL OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY CONGRESS)-IOHSC2017, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD,MICIK ÖZGÜN, OSGB’lerde Çalışan İş Güvenliği Uzmanlarının Maruz Kaldıkları Mobbing Davranışları: Uşak İli Örneği, Özet bildiri
  • 06.12.2017, Uluslararası, INTERNATIONAL OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY CONGRESS)-IOHSC2017, SARDOĞAN BARIŞ,ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD, Çalışma Ofislerinde Ortam Ölçüm Değerlerinin İncelenmesi: Uşak Üniversitesi Örneği, Özet bildiri
  • 04.09.2019, Uluslararası, II. Business and Organization Research Conference, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD, The Effects Of Psychosocial Factors In Workplaces:The Case Of Organized Industrial Zone, Özet bildiri
  • Uluslararası 2019, Bilimsel Kitap, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD, İş Sağlığı ve Güvenliğinde Psikososyal Yaklaşımlar / Psychosocial Approaches in Occupational Health and Safety, 2019, Eğitim Yayınevi, 978-605-7786-01-2
  • Ulusal 2019, Bilimsel Kitap, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD, Sürdürülebilirlik: Ekonomik ve Sosyal Eğilimler, 2019, İmaj Yayınevi, 978-605-7905-23-9
  • Uluslararası 2019, Bilimsel Kitap, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD, Girişimcilik: Temel ve Yeni Yaklaşımlar, 2019, Nobel Yayıncılık, 978-605-033-088-5
  • Uluslararası 2018, Bilimsel Kitap, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD, Bir Meslek Hastalığı: Akademi ve Mobbing, 2018, Eğitim Yayınevi, 978-605-7557-07-0
Yükseköğretim Dergisi (Journal of Higher Education) , Dergi, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Sosyal Psikoloji
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , Dergi, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Sosyal Psikoloji